會議首先傳達了區動員會會議精神，并宣讀了《白澤湖鄉村和社區“兩委”換屆工作實施方案(征求意見稿)》和區紀委《關于進一步嚴肅村和社區“兩委”換屆工作紀律的通知》。

    之后，鄉黨委書記章友厚就“兩委”換屆工作做出指導。他強調：一是堅持“大穩定、小調整”。要加強黨對換屆工作的領導，既要換出活力，拓寬選人視野，補充新鮮血液，更要換得平穩，統籌協調推進，不搞大進大出，以保持干部隊伍的相對穩定。二是堅持德才兼備、以德為先。“無才無德者，謂之為愚人;有才無德者，謂之為小人;無才有德者，謂之為君子;才德兼備者，謂之為圣賢。”“兩委”干部選拔，關系村(社區)未來各方面發展，既要注重日常工作中的實績能力，更要強調個人的作風素質擔當。三是堅持配齊配強、提升組織力。現今村(社區)工作任務重、壓力大，為更好地促進各項工作推進，要借此次換屆契機，配齊配強“兩委”班子，提升班子整體領導力、執行力和戰斗力。要鼓勵符合條件的后備干部積極參選，接受組織和群眾檢驗。四是堅持埋頭干事、嚴肅紀律。換屆期間，要穩住心神，安心做事，切實做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，不因換屆而分心，影響正常的日常工作，杜絕心理失衡、言行失度、黨性失規等現象發生。對于違法違紀行為，鄉黨委將嚴厲打擊，確保換屆環境風清氣正。
   會議最后，鄉組織辦和民政辦還進行了業務培訓，帶領學習了“兩委”換屆選舉相關程序、規程等。(喬晶晶)