近年來，大龍山鎮圍繞非公企業黨建積極探索新路徑，幫助企業豐富黨員活動形式和內容、深入開展志愿活動，依托書記領辦事項、黨建指導員等渠道，破解企業在發展中面臨的新難題，最終實現凝聚共識，上下同心共謀發展。

黨建引領聚魂，探索文化建設新路徑。一方面持續完善“三會一課”“主題活動”“談心談話”“書記上黨課”等工作制度，提高理論學習質效，另一方面鼓勵企業開展金秋助學、防洪抗災等志愿活動50余次，豐富企業參與社區建設的渠道，增加基層組織戰斗堡壘作用。同時，不斷增強企業文化軟實力，持續拓寬服務矩陣，修繕黨員宣傳墻、活動室，在公眾號推送非公支部動態信息，持續搭建政府與非公企業的連心橋。

黨建引領合力，破解企業發展新難題。大龍山鎮共培養黨建指導員19名、對接企業超百家，嚴格落實培訓制度、定期更新人員名單，吸納更多基層干部參與非公黨建，黨建指導員不僅會實地走訪企業，而且會針對發展中面臨的機遇和挑戰，進行法律和政策宣講。同時，在有條件的企業成立群團組織、建立服務驛站，不斷健全企業組織體系，實現多部門、多領域的資源共享。

黨建引領賦能，繪制企業發展新藍圖。2024年，全鎮新增“四上”企業6家，其中規上工業2家、建筑業1家、限上商貿2家、服務業1家。充分發揮黨組織優勢，在組織建設、項目推動、技術革新、場地建設、企業管理等多個方面和維度，推動20個非公企業書記領辦事項落地生根、取得成效。積極開展非公企業創優爭先活動，評選出一批先進黨組織、黨務工作者、黨員，樹立行業標桿，持續推動企業健康發展。

（余周偉）